青岛恒星科技学院聚焦问题导向突出重点整改 助力推进学校高质量发展 教育

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自主题教育开展以来，青岛恒星科技学院以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，坚持“上级点、群众提、自己找、集体议”等方式，真查实找问题，列出详实清单，聚焦问题导向，突出重点整改，实施挂图作战，以刀刃向内的勇气，真刀真枪解决问题，持续推动主题教育取得实效，促进学校高质量的发展。

问题现象和整改难点

校党委和领导班子成员通过听民意、找症结、谋思路，将汇总收集的57条问题，归纳整合梳理细化为四个方面的问题：在作风建设方面，服务协调有所弱化；教学科研方面，能力素质需待提升；在为民服务方面，宗旨意识有所淡化；围绕立德树人根本任务，师德师风建设凾待加强。

措施做法

压实责任、抓住重点改。重点聚焦总目标，把推动学校工作高质量发展作为整改的出发点，集中查找形式主义、官僚主义、推诿扯皮、表面文章、不求实效、“庸懒散拖”等作风问题，在全校开展“作风建设服务月”活动，各科室着力围绕规程制度、理念创新、资源整合、首问负责、信息化建设等举措精准发力，各二级学院通过设立“党员先锋模范岗”、“党员宿舍服务站”、“入党积极分子宿舍”、“学生党员宿舍”，明确区域责任到人，以实实在在的行动服务师生。

聚焦中心，抓住难点改。始终聚焦主题主线，全力服务保障教学为中心的各项任务。针对师生反映部分电脑等设施老旧配置低问题，学校投入150余万元，购置了80余台电脑和多媒体等教学设施，配发到各二级学院。通过对新进教师培训、骨干教师培养、老教授“传帮带”、每周“磨课”、校领导听课，组织开展“优课大赛”和“教学竞赛”等活动，全力提升教师的基本素能。为推动评教督学的有效落实，研究制定《青岛恒星科技学院教师评学实施细则》。

关注民生，抓住热点改。根据师生诉求，校党委把提升师生满意度作为检验整改成效的重要标准，研究制定《师生合理化建议管理细则》规程，明确诉求的程序、方法和部门，畅通诉求渠道；针对师生反映的办事难，程序繁琐，安排分管校长牵头相关部门改建综合服务大厅，简化办事流程，开展“一站式”服务，每天下午后两小时教务处、学生处、计财处等多部门，联合为师生办理各类服务事项；先后投入100余万元，对天然气供气管道进行维修改造，在教学楼及学生公寓安装直饮水，确保冬季供暖与青岛市高校同步。

践行使命，抓住靓点改。紧紧围绕立德树人根本任务，认真检视反思学校教师队伍建设及师德师风建设中的问题，充分发挥教育战线先进师德典型的示范作用，花2万余元购买电影劵，组织全体教职工到李沧银座影院观看教育部指导拍摄的《一生只为一事来》励志影片，学习师德楷模黄大年、张丽莉、李芳的感人事迹；到青岛博物馆参观中华人民共和70周年成就展；学校设立孝亲基金，为超过60岁以上教职员工父母，按月发放300元补贴；每月组织开展“最美教师”“师德师风楷模”评选，教育引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教。

通过改进作风，科室人员服务意识、服务态度、服务质量、服务能力得到了显著提高，勇于担当，主动作为和先锋模范作用明显增强，推动了全校各项工作的提效增质。通过检视教学，有效的锤炼教育教学基本功，促进教师教学水平提升，确保了信息化教学的效果，促进教学评学的开展，提高了学习效率。通过真抓实改，党委直面问题和矛盾，先后解决了师生高度关注的水暖电住宿等反映强烈问题，广大师生的主人翁意识和获得感显著增强，满意度大幅提升。

激励铸魂育人，学校形成了尊师重教、孝亲尊师的良好校风，有效的增强了广大教师立德树人、为国育才、为党育人的信念和决心。

强化党性锻炼修养。坚定理想信念，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。认真贯彻“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，不断锤炼忠诚党的教育事业的政治品格，牢固树立担当意识和责任意识，坚决落实上级党委决策部署，坚决做到态度鲜明、执行坚决、落实有力。

树牢为民服务意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想，将创办人民满意的教育作为一切工作的出发点和落脚点，党委领导多深入基层学院，与群众面对面，虚心听取意见，真正交心谈心，了解师生需求，热心服务群众。坚持“学生第一、服务至上”，树立“以人民为中心”理念，以务实有效的举措，解决广大师生的关切，持续增强广大师生的获得感和幸福感。

加强师德师风建设。聚焦新时代教师队伍建设和师德师风建设，认真检视反思学校教师队伍建设及师德师风建设中的问题，紧紧围绕立德树人根本任务，立足为党育人、为国育才，牢记“文明、博学、实践、创新”校训，教育引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教，有效推动学校各项工作高质量发展。

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