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说说:灵活用工可以帮助企业合理节税吗,又该怎么筹划?2024/4/5

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发表于 2024-4-5 19:15:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
今年27 自己一个月拿到手5K 前前后后借网贷欠了6W8,都是正规网贷无逾期。本来口子挺小 后来越管不住自己 以贷养贷撸到6W8。还的最多的时候一个月要还9K,那段时间到了还款日真的都要急死了 又不想逾期影响征信怕催收找到家人。又不愿意开口找朋友拿钱。反正整个人精神状态特别不好 各种想要钱比如找人把公积金取出来(公积金有好几万)啥啥的。后来下定决心跟父母坦白 请求他们帮忙监督 现在每个月薪水自己留1000其余全打给父母。一定要学会延迟满足 暂时得不到的东西你通过网贷分期一下子得到的时候大多时候不如你一步步努力得来时有快感。只能说我是幸运的 我父母承担这笔钱很轻松。但我深刻明白如果我继续下去 再厚的家底也要被我败光。不管各位同学家境如何千万不要再陷下去 如果现在你还有分期未还,自己能在不影响你生活质量前提下 请称早还掉 不要再借了。如果严重影响个人学习生活趁早跟父母坦白,不要亲手给自己人生按下暂停键。与君共勉。

  《WG税收优惠政策》专注于税务筹划,通过当地产业园区政策,帮助企业合法减轻税务负担!灵活用工平台排名https://www.jinglingyunxiang.com/ 京灵云享集团是数字人力资源服务平台,集团深耕人力资源服务行业,业务涵盖灵活用工、薪酬代发、税务筹划等相关服务。依托于集团自研灵活用工SaaS平台,打造一站式人力资源全域全场景结算平台。咨询热线:400-8898660!


  很多进行税务筹划的企业应该都有听过灵活用工,也都知道灵活用工可以为企业减轻税负,但一定要合理操作,在法律范围内进行筹划,现在很多企业使用灵活用工后,认为操作麻烦,而且也解决不了多少税负,那是因为企业操作的方法不恰当。

  正规的灵活用工平台的服务商,是取得了合法的代征资质的,合理给企业开具合法的票据。

  灵活用工的出现,不是偶然性的,而是随着社会的发展,企业需要灵活用工人员的需求也越来越大,这时候就凸显出灵活用工的重要性了,我国发展至今,新一代的人群逐渐抛弃以往的工作方式,更加最求职业的多样化还有自由化,那么这就导致企业的人力资源管理混乱,导致企业的人力成本增加,也会造成业务开展无法及时衔接,那么企业的刚需的岗位风险就会增加,而灵活用工就是在这些条件的促使下出现的,能合理的解决企业需求的方式。

  灵活用工在2018年就开始发光发热,而如今市场上也出现了大大小小的灵工平台,都是为企业解决一些中介或是代理业务佣金结算的问题。而灵活用工顾名思义就是解决企业存在的短期劳动人员或是临时的就业人员,企业发放佣金无法取得相应的成本进行抵扣。

  现在的灵活用工相比传统的灵活用工更加多样化,以前的灵活用工就是解决一些人员外包,劳务派遣等业务,现在的灵活用工设计的业务范围也更加广泛,一些个人的业务往来,也可以通过灵活用工解决。

  灵活用工的出现,也代表着现在的企业管理更加灵活,人们就业方式也得到了更多的改变,而且一些灵活就业人员的社保问题也在逐步解决,所以采用灵活的就业模式,也是可能减少企业的一部分人力成本。

  灵活用工的增值税税率6%-9%之间,能有效的解决企业或个人的劳务报酬费用,在减轻企业人力成本的同时,保证企业利益最大化。 而且灵活用工平台开具的专用发票,可以直接进行抵扣企业的增值税,在一定程度上减轻了企业的增值税税负压力。

  版权声明:本文转载自《WG税收优惠政策》公众号,更多税务筹划知识,可移步《WG税收优惠政策》详细了解!

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说真的我倒觉得这个挺好的,人嘛其实都是缺乏自制力的,你看到喜欢的东西可以先消费后还款,甚至还有分期这项功能,难免有的时候就大手大脚起来,然后等还款的时候才发现用超支了,这样经历个一次两次超过你能力的消费,我有一次也是一不注意花了四五万,近半年才还完。不过这样以后就不敢乱花钱了。当然,如果你都吃到苦头了还在大手大脚,那就不是什么信用卡,花呗,借呗的问题了,而是你这个人本身有问题,明知道自己还不起依旧大手大脚,你吃苦能怪谁?
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